MISSION DE COURS PONCTUELLE
Automatisation des pipelines ML (Kubeflow, MLflow)
Bretagne
Français 🇫🇷
Présentiel
Détails sur le cours
TYPE D'ÉCOLE
- Différents campus au choix : Nantes, Rennes, Niort et Quimper
- École d'ingénieurs reconnue
- Habilitée Cti (Commission d'État des titres d'ingénieur)
NOM DE L'ÉCOLE
Le nom de l'école et sa localisation vous seront indiqués lors du premier échange avec l'équipe du Bon intervenant.
NOMBRE D'HEURES / VOLUME HORAIRE
4,5 jours de cours (vendredi matin libre)
DATES, HORAIRES, FRÉQUENCE DE COURS
13 au 17 juillet 2026 - Nantes
27 au 31 juillet 2026 - Nantes
24 au 28 août 2026 - Quimper
31 août au 4 septembre 2026 - Rennes
12 au 16 juillet 2027 - Nantes
12 au 16 juillet 2027 - Rennes ou Niort
Rémunération et frais de déplacement discutables avec l'école afin d'aller donner la session de cours de 4,5 jours dans d'autres campus de Bretagne.
ℹ️ Sauf indiqué, les cours se dispensent en journée et pendant la semaine, les étudiants ont rarement cours le soir ou le week-end.
DATE DE DÉBUT
2ème semestre 2026-2027
HORAIRES FIXES / À DÉFINIR AVEC L'ÉCOLE
Fixes et non modifiables
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES / PLAN DE COURS
Programme flexible en fonction de votre expérience.
Mots-clés des compétences, technologies ou produits à maîtriser
Machine Learning (ML)
MLOps
Pipelines ML
Kubeflow Pipelines
MLflow (Tracking, Projects, Models)
Orchestration (Argo Workflows, Kubernetes)
CI/CD pour Data Science
Workflow DAG (Directed Acyclic Graph)
Containerisation (Docker)
TFX (TensorFlow Extended)
Objectifs du cours
Comprendre l’intérêt d’automatiser les étapes du cycle de vie des modèles ML.
Apprendre à créer et orchestrer des pipelines ML avec Kubeflow Pipelines.
Intégrer MLflow pour le tracking des expériences, du modèle et des artefacts.
Mettre en œuvre une infrastructure reproductible, modulaire et traçable.
Superviser les exécutions et réentraîner les modèles en fonction de déclencheurs définis.
Compétences du titre mises en œuvre
C32 – Optimiser les processus décisionnels avec des modèles prédictifs et MLOps
C16 – Définir et déployer des pipelines CI/CD pour projets ML
C33 – Surveiller la performance et la fiabilité des systèmes automatisés
C20 – Rédiger la documentation technique de pipelines de traitement ML
C13 – Apporter une aide technique experte via une veille et des solutions industrialisées
Contenu détaillé par module
Module 1 : Introduction à l'automatisation des workflows ML
Objectifs : Comprendre la complexité croissante des projets ML et la nécessité des pipelines.
Pré-requis : Bases en Machine Learning supervisé et non supervisé.
Programme :
o Théorie : Pourquoi automatiser ? Cycle de vie du ML, limitations des notebooks
o Démo : Présentation de l’architecture d’un pipeline typique
o TP : Décomposition d’un use case ML en étapes formalisées
Module 2 : Création de pipelines avec MLflow
Objectifs : Utiliser MLflow pour traquer, packager et déployer des modèles.
Pré-requis : Python, conda, scikit-learn
Programme :
o Théorie : Composants de MLflow (Tracking, Projects, Registry)
o Démo : Entraînement + enregistrement de modèles avec MLflow
o TP : Mise en œuvre complète avec code versionné et modèle traçable
Module 3 : Orchestration de workflows ML avec Kubeflow Pipelines
Objectifs : Construire des workflows reproductibles exécutés dans Kubernetes.
Pré-requis : Cluster Kubernetes local ou via cloud provider (ou MiniKF)
Programme :
o Théorie : Kubeflow Pipelines, composants, DAG, containerisation
o Démo : Exemple de pipeline ML simple orchestré avec KFP
o TP : Déploiement d’un pipeline de preprocessing, training, validation dans KFP
Module 4 : Intégration des outils MLOps (MLflow + Kubeflow)
Objectifs : Associer traçabilité (MLflow) et orchestration (Kubeflow) dans un même projet.
Pré-requis : Pipeline Kubeflow + MLflow en local ou cloud
Programme :
o Théorie : Architecture cible, passerelles entre les outils, bonnes pratiques
o Démo : Pipeline Kubeflow avec tracking automatique dans MLflow
o TP : Construction d’un projet complet ML avec orchestration + registry de modèle
Module 5 : Monitoring, réexécution, reproductibilité
Objectifs : Mettre en place un système de supervision des exécutions et assurer la
reproductibilité.
Pré-requis : Prometheus/Grafana (optionnel), outils de versioning
Programme :
o Théorie : Logs, artefacts, triggers, gestion des erreurs, reproductibilité
o Démo : Monitoring + réexécution d’un job échoué avec triggers
o TP : Ajout de gestion d’erreurs et suivi des métriques dans un pipeline ML complet
FORMAT DE COURS
Cours pratiques : 1/4 de cours, 3/4 d'exercices + projets
PRÉSENTIEL / DISTANCIEL
Présentiel
TRAVAIL DEMANDÉ À L'INTERVENANT
Support théorique + partie pratique + évaluation
MATÉRIEL FOURNI PAR L'ÉCOLE
Programme complet du cours, poste de travail / personnes, poste de travail pour le formateur, tableau blanc intéractif
🛟 Nous pouvons vous fournir des exemples de cours, d'exercices et de travaux pratiques, pour préparer le cours plus facilement, n'hésitez pas à nous demander !
NIVEAU DES ÉTUDIANTS DE LA MATIÈRE
Débutant intermédiaire
NOMBRE D'ÉTUDIANTS
10-25 personnes
NIVEAU D'ÉTUDES
BAC +3
CURSUS / PROGRAMME
Master 1 / 2
Profil recherché et modalités contractuelles
Les écoles recherchent généralement des experts avec au moins 3 à 4 ans d'expérience métier, ainsi si ce n'est pas le cas, votre candidature a de très fortes chances de ne pas être reçue (sauf dans certains cas particuliers comme des demandes urgentes ou des cours d'introduction).
PROFIL RECHERCHÉ
Expert du domaine
NOMBRE D'INTERVENANTS POSSIBLE SUR CETTE MISSION
2 formateurs
TYPE DE CONTRAT POSSIBLE
Contrat de prestation préviligié (facturation de l'école via statut auto-entrepreneur ou entreprise)
Si impossible, CDD d'enseignement ponctuel (cumulable avec un CDI) réalisable par Le bon intervenant
RÉMUNÉRATION
TJM : 525 € HT (négociable selon expérience)
AUTRES CONDITIONS
Aucune
TVA PRISE EN COMPTE PAR L'ÉCOLE
Oui
Les étapes de candidature
Quelques jours à deux semaines selon l'urgence
1
2
3
4
Consultez la fiche de poste exhaustivement en vérifiant que vous êtes bien en mesure de réaliser cette mission
Planifiez un rendez-vous avec notre équipe pour faire un point rapide, répondre à vos premières questions et valider votre candidature
Échangez
avec l'école
Posez vos questions restantes
Discutez du plan de cours
Fixez les créneaux précis
Validez votre intérêt ou non
Fixez la rémunération, le contrat
L'école vous tiendra informée de sa décision
Recontactez-nous par email si vous n'avez pas de nouvelles après deux semaines : equipe@lebonintervenant.com
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