FICHE DE POSTE
Formateur Mécanicien Aéronautique
Villaroche (Ile-de-France)
MISSION
Pour information, Le bon intervenant est une société de chasse de tête qui aide les établissements de formation à recruter des formateurs et personnels permanents.
Un campus de formation aéronautique de référence recherche des mécaniciens expérimentés pour devenir formateur au sein d'un leader mondial de l'aéronautique (groupe français du CAC40).
Vous intégrerez une équipe de formateurs dédiée à la montée en compétences de futurs techniciens sur des moteurs de dernière génération. Une opportunité rare de transmettre votre expertise tout en évoluant vers un métier passionnant.
Vos missions principales :
- Dispenser des formations pratiques et théoriques sur les standards de maintenance aéronautique (serrage au couple, fil à freiner, lecture de plans…)
- Former les stagiaires aux compétences génériques des motorisations aéronautiques
- Concevoir et améliorer les outils pédagogiques et supports de cours
- Mettre en place et animer des ateliers pratiques (TP)
- Accompagner la progression des apprenants et valider leurs acquis
Organisation :
- Sessions de formation de 2 à plusieurs semaines
- Nouveaux groupes chaque mois (environ 10 stagiaires)
- Cours dispensés majoritairement en français (supports en anglais)
PROFIL RECHERCHÉ
- Mécanicien aéronautique expérimenté : motoriste, systèmes/vecteur, chasseur, transporteur ou hélicoptère
- 5 à 10+ ans d'expérience en maintenance aéronautique
- Anglais technique lu (l'anglais parlé est un plus, 30% des formations peuvent être en anglais)
- Aucune expérience de formateur requise, mais fibre pédagogique et envie de partager son savoir nécessaire : vous serez formé pendant 1 mois avant votre prise de poste
- Goût pour la transmission et la pédagogie
- Patience et capacité d'adaptation aux différents profils d'apprenants
- Rigueur et sens de l'organisation
RÉMUNÉRATION & AVANTAGES
Package attractif :
- Rémunération nette : ~4 000€net/mois (salaire + prime région parisienne + participation repas)
- Prime superviseur possible selon profil (100 à 400€ nets/mois supplémentaires)
25 jours de congés payés + 10 RTT
- Aide au déménagement jusqu'à 3 000€
- Formation complète d'1 mois rémunérée + indemnité journalière de 80€/jour
Perspectives d'évolution :
- Rôle de superviseur d'équipe possible
- Intégration dans un projet industriel majeur sur plusieurs années
- Environnement de travail au cœur de la filière aéronautique française
ÉTAPES DU RECRUTEMENT
1. Point visio d'échange avec Le bon intervenant : réponses vos premières questions, contexte, vérification de la concordance avec le poste
2. Entretien avec le client final (dans les jours qui suivent)
3. Réponse finale : proposition de CDI ou motif de refus (dans les jours qui suivent)