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Cours formation module Conférence universitaire enseignement professeur vacataire professionnel

MISSION DE COURS PONCTUELLE

Techniques de négociation

Laval

Français

Présentiel

Postuler

Merci de bien lire la fiche de poste avant de candidater.

Détails sur le cours

TYPE D'ÉCOLE

- École d'ingénieurs top 5 privé France
- Habilitée Cti (Commission des titres d'ingénieur)
- Membre de la Conférence des Grandes Écoles

NOM DE L'ÉCOLE

Le nom de l'école et sa localisation vous seront indiqués lors du premier échange avec l'équipe du Bon intervenant.

NOMBRE D'HEURES / VOLUME HORAIRE

21 h (partageable en deux intervenants si jamais le volume horaire est trop grand, donc environ 10h par personne)

DATES, HORAIRES, FRÉQUENCE DE COURS

Proposition d’horaire possible (21h à planifier, 3 sessions de 3h de cours possibles par jour : une le matin, deux l'après-midi) :

- 08/12/2025, de 8h45-19h45 : Plage à définir selon dispo

- 09/12/2025, de 8h45 à 12h ou de 16h30-19h45

- 10/12/2025, de 8h45 à 12h ou de 16h30-19h45

- 11/12/2025, de 8h45 à 12h

- 12/12/2025 : de 8h45-19h45 : Plage à définir selon dispo

- 15/12/2025, de 8h45-19h45 : Plage à définir selon dispo

- 16/12/2025, de 8h45-19h45 : Plage à définir selon dispo

- 17/12/2025, de 8h45-19h45 : Plage à définir selon dispo

ℹ️  Sauf indiqué, les cours se dispensent en journée et pendant la semaine, les étudiants ont rarement cours le soir ou le week-end.

DATE DE DÉBUT

Décembre

HORAIRES FIXES / À DÉFINIR AVEC L'ÉCOLE

À définir avec l'école

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES / PLAN DE COURS

Acquis d'apprentissage visés :

- D’identifier le type de négociation selon le niveau de criticité des enjeux des parties en confrontation
- De définir une stratégie de négociation
- De mettre en place un processus de négociation
- D’utiliser les tactiques pour atteindre un accord
- De mener une négociation en évitant les grandes erreurs psychologiques

Contenu - chapitres :

- Chapitre 1 La typologie de la négociation : Les 4 concepts clés
- Chapitre 2 Le processus de négociation : Les 7 étapes d'un accord, Les tactiques de négociation
- Chapitre 3 Les dimensions relationnelles et psychologiques : Les erreurs psychologiques, Les obstacles à un accord

FORMAT DE COURS

Cours en mode projet : 1/4 cours théorique, 3/4 Travaux pratiques / études de cas / projet / travail en groupe / simulation

PRÉSENTIEL / DISTANCIEL

Présentiel

TRAVAIL DEMANDÉ À L'INTERVENANT

Création supports + TP/Projet + évaluation par compétences

MATÉRIEL FOURNI PAR L'ÉCOLE

Plan du cours (flexible)
Vidéoprojecteur, PC en classe

🛟   AIDE À LA CRÉATION DE SUPPORTS

Si l'école ne fournit pas de supports, Le bon intervenant pourra vous mettre à disposition : des supports théoriques au format PowerPoint ainsi que des exercices, travaux dirigiés / pratiques, jeux de données, activités, idées de projets, etc, afin de vous faire gagner 80 à 90 % du temps de préparation. N'hésitez pas à nous demander lorsque vous êtes recruté par l'école. Nous pouvons les personnaliser en fonction de votre expérience et selon les outils désirés.

NIVEAU DES ÉTUDIANTS DE LA MATIÈRE

Voir avec l'école

NOMBRE D'ÉTUDIANTS

Entre 20 à 30

NIVEAU D'ÉTUDES

Cycle ingénieur, Mineure ingénieur d'affaires

CURSUS / PROGRAMME

3eme année cycle ingénieur

Profil recherché et modalités contractuelles

Les écoles recherchent généralement des experts avec au moins 3 à 4 ans d'expérience métier, ainsi si ce n'est pas le cas, votre candidature a de très fortes chances de ne pas être reçue (sauf dans certains cas particuliers comme des demandes urgentes ou des cours d'introduction).

PROFIL RECHERCHÉ

Expert technique/reconnu

NOMBRE D'INTERVENANTS POSSIBLE SUR CETTE MISSION

1 à 2

TYPE DE CONTRAT POSSIBLE

- CDD (contrat de travail temporaire cumulable avec un CDI)
- Contrat de prestation (facturation de l'école via statut auto-entrepreneur ou entreprise)

RÉMUNÉRATION

Selon expérience :
En prestation : 80-99€ /h TTC
En CDDU : 55-70 € /h brut

AUTRES CONDITIONS

Aucune

TVA PRISE EN COMPTE PAR L'ÉCOLE

Non prise en compte par l'école

Candidater

Les étapes de candidature

Quelques jours à deux semaines selon l'urgence

1

2

3

4

Consultez la fiche de poste exhaustivement en vérifiant que vous êtes bien en mesure de réaliser cette mission

Planifiez un rendez-vous avec notre équipe pour faire un point rapide, répondre à vos premières questions et valider votre candidature

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Validez votre intérêt ou non
Fixez la rémunération, le contrat

L'école vous tiendra informée de sa décision

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