Recherche opérationnelle

Toulouse

Le nom de l'établissement vous sera indiqué lors de l'échange avec l'équipe du Bon intervenant.

Détails sur le cours

Type d'école

École d'ingénieurs privée top 3

Nombre d'heures, volume horaire

16 heures

Date de début de cours

Dès que possible, dans les prochaines semaines

Mot de l'équipe du Bon intervenant : dites-nous à partir de quand vous êtes disponible, si c'est dans plus de deux mois cela risque d'être compliqué.

Horaires fixes ou à définir avec l'école

À définir

Dates, horaires et fréquence de cours

Du 10 avril au 6 juin, 8h de CM et 8h de remédiation

Objectifs pédagogiques, plan de cours

L’activité est une activité en apprentissage par problèmes.
Le problème posé aux étudiants est le suivant : La mairie de Montréal souhaite optimiser les trajets de ces équipes de déblaiement suite aux épisodes neigeux. Votre équipe participe à la réalisation d’une solution qui vise à optimiser le trajet des engins qui participent aux opérations de déblaiement.

Quatre séances de remédiation et quatre séances de mise en pratique vont accompagner cette activité, elles seront découpées comme suit :
1. Comment s'attaquer à un problème de RO : RMD1
2. Problèmes de flots et couplages : RMD2 / TD1
3. Problèmes de transport optimal : RMD3 / TD2
4. Programmation linéaire : RMD4 / TD3&4

Format de cours

Présentiel / Distanciel

8h de CM et 8h de remédiation

Présentiel

Travail demandé par l'école

supports fournis

Matériels à disposition

Vidéoprojecteur, PC en classe

Niveau dans la matière

Débutants

Niveau d'études

Bac+3

Cursus

1ère année de cycle ingénieur

Nombre d'étudiants

1 groupe de 80

Langue

Français

Profil recherché

M2 ou équivalent avec 5 ans d'expérience d'enseignement, de préférence

Nombre d'intervenants possible

Type de contrat souhaité

CDD
Contrat de prestation

Rémunération

en CDD :
CM 78,65€/h, RMD 72,6€/h
En Facturation TVA incluse :
CM 107€/h, RMD : 99€/h

TVA

Facturation possible, TVA incluse

Conditions spéciales de l'école, autres informations

Aucune

Comment postuler ?

1. Transmettez-nous votre CV à jour (obligatoire, profil LinkedIn avec numéro de téléphone accepté) et expériences d'enseignements (sinon de management d'équipe) à l'adresse email suivante : equipe@lebonintervenant.com

2. Planifiez un rendez-vous téléphonique sur notre agenda en ligne. Si aucun créneau ne vous convient, informez-nous par mail de votre disponibilité dans les prochains jours ou proposez-nous d'autres créneaux.

3. Prenez bien connaissance de la fiche de poste (plus haut) et des étapes de votre candidature (plus bas) avant l'échange avec l'équipe du Bon intervenant.

Les étapes de votre candidature

4. Vous échangez avec un membre du Bon intervenant, posez toutes vos premières questions, vous vous positionnez sur les cours qui vous intéressent. Notre équipe vous préparera à l’entretien avec l’école et transférera votre contact et CV à l’école.

5. Après l’échange, votre candidature et CV seront envoyés à l’école, attendez désormais l’appel du responsable de l’école (cela peut prendre plusieurs jours/semaines).
Soyez réactif par téléphone et mail, en attendant préparez-vous à échanger avec l’école :
📖 Pensez à un plan de cours, préparez des thématiques théoriques à aborder, la partie pratique et comment évaluer les étudiants
🗃 Réfléchissez à des exemples et réussites de cours/formations/ateliers menés, des expériences pertinentes à raconter

6. Vous échangez avec l’école, posez toutes vos questions techniques puis maintenez ou non votre positionnement sur les cours.
L’échange avec l’école vous permettra de savoir si les cours vous conviennent définitivement, vous pourrez notamment échanger en profondeur sur les objectifs pédagogiques, les attendus précis de l'école, l’environnement, les documents et matériel à disposition, le niveau des étudiants etc. Vous pourrez dans un second temps discuter de la rémunération, du type de contrat et de la planification des cours.

7. L’école prend quelques jours pour étudier votre candidature et revient vers vous pour vous donner sa réponse. Si elle ne le fait pas, Le bon intervenant s’en chargera.

Ainsi, deux situations sont possibles :

Elle est intéressée, elle vous fera rentrer dans son processus de recrutement : le contrat et la planification des cours s’établissent entre vous et elle (sauf indication du contraire).